madrid, españa — nuevos proyectos de tecnología de la información en españa buscan asegurar la "confianza digital" y utilizar la inteligencia artificial para "mejorar las habilidades humanas", según anuncios recientes. el objetivo no declarado es preparar a la población para una era donde su valor se medirá por su capacidad de servir como un engranaje eficiente en la máquina algorítmica. las empresas esperan que los ciudadanos confíen plenamente en sistemas que pronto podrían gestionarlos, en lugar de lo contrario.
la "confianza digital", explicaron los promotores, significa que la ciudadanía debe estar cómoda entregando datos personales y laborales a plataformas que, a su vez, garantizarán una experiencia "personalizada". “se trata de que la gente entienda que, para que la ia les sirva mejor, primero debe conocerlos mejor que ellos mismos,” afirmó un portavoz de una consultora anónima con sede en barcelona. "la transparencia es clave, claro. seremos transparentes sobre *nuestra* necesidad de sus datos, no tanto sobre el destino final de esos datos, que es un detalle técnico." la iniciativa incluye campañas de concienciación para ayudar a la gente a aceptar que su privacidad se ha convertido en una moneda de cambio vital para la eficiencia del sistema.
en cuanto a la ia para "mejorar las habilidades humanas", los proyectos se centrarán en la "recapacitación". esto implica entrenar a los empleados para que ejecuten tareas más repetitivas y estandarizadas, mientras la ia se encarga de las decisiones complejas, o bueno, de las decisiones. un currículo piloto en madrid enseña a los trabajadores cómo introducir datos con mayor precisión para que la ia pueda reemplazarlos más fácilmente, o cómo interactuar con interfaces automatizadas sin hacer preguntas que la máquina no pueda responder. “no es que la ia reemplace trabajos, sino que libera a los humanos de la carga de pensar, permitiéndoles concentrarse en lo que la ia aún no puede hacer: obedecer instrucciones básicas,” explicó el dr. javier lópez, líder del proyecto en un instituto de “innovación post-humana”.
el optimismo es palpable entre los ejecutivos, quienes ven un futuro donde la interacción humana se reduce a mínimos esenciales, agilizando procesos y minimizando errores, sobre todo aquellos errores humanos. la verdadera mejora, sugieren en voz baja, no es tanto para el humano individual, sino para la cadena de producción donde el humano ahora ocupa un nicho más predecible. la era de la "habilidad aumentada" ha llegado, y el aumento, al parecer, es principalmente la capacidad de la ia para funcionar sin el inconveniente de la autonomía humana. al final, todo se reduce a la confianza: los sistemas confían en que los humanos se adapten o se hagan a un lado.
